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Desafio Estratégico #54

Instituto Federal de Rondônia - IFRO - Objetivo Estratégico #29: 4. Intensificar a capacitação e a qualificação de servidores, com foco nos resultados institucionais.

4. Intensificar a capacitação e a qualificação de servidores, com foco nos resultados institucionais

Adicionado por Anônimo aproximadamente 5 anos atrás. Atualizado mais de 1 ano atrás.

Situação:
Concluída
Prioridade:
Normal
Atribuído para:
DG Campus Ji-Paraná
Início:
01/01/2022
Data prevista:
31/12/2022
% Terminado:

100%

Tempo estimado:
(Total: 0.00 h)

Subtarefas

Ação Setorial - Campus #1095: Atuar em Parceria com a CGP para promover ações de capacitação.ConcluídaDE Campus Ji-Paraná

Ação #50434: Estimular e apoiar a participação dos docentes e servidores lotados nos setores de ensino nos cursos de mestrado, doutorado e outros tipos de capacitaçãoConcluídaDE Campus Ji-Paraná

Ação #50435: Promover cursos para servidores para capacitação sobre o uso de tecnologias e metodologias educacionaisConcluídaDE Campus Ji-Paraná

Ação #50436: Estimular, apoiar e gerenciar a liberação dos servidores lotados na CAED para participação em cursos de capacitação, de forma que não haja prejuízos ao ensino e ao setorRejeitadaCAED Campus Ji-Paraná

Ação #50437: Estimular, apoiar e gerenciar a liberação de servidores lotados na CRA para participação em cursos de capacitação, de forma que não haja prejuízos aos trabalhos do setorRejeitadaCRA Campus Ji-Paraná

Ação #50438: Estimular, apoiar e gerenciar a liberação de servidores lotados na CBIB para participação em cursos de capacitação, de forma que não haja prejuízos aos trabalhos do setorConcluídaCBIB Campus Ji-Paraná

Ação #50439: Estimular, apoiar e gerenciar a liberação de servidores lotados no DAPE para participação em cursos de capacitação, de forma que não haja prejuízos aos trabalhos do setorConcluídaDAPE Campus Ji-Paraná

Ação #52639: Estimular, apoiar e gerenciar a liberação de servidores lotados no DAPE para participação em cursos de capacitação, de forma que não haja prejuízos aos trabalhos do setorConcluídaDAPE Campus Ji-Paraná

Ação Setorial - Campus #1100: Promover, intensificar e avaliar a participação de servidores em ações de capacitação e qualificação, com foco nos resultados institucionais.ConcluídaCGP Campus Ji-Paraná

Ação #51150: Promover o Desenvolvimento do servidorConcluídaGeovana Oliveira

Atividade #51151: Acompanhar e orientar as concessões de Licenças e Afastamentos para atividades que promovam capacitação e qualificação do servidorConcluídaGeovana Oliveira

Atividade #51153: Acompanhar via SUAP o relatório semestral de servidores afastados Integralmente para estudo - 2º Semestre 2021ConcluídaGeovana Oliveira

Atividade #51154: Acompanhar via SUAP o relatório semestral de servidores afastados Integralmente para estudo - 1º Semestre 2022ConcluídaGeovana Oliveira

Atividade #51160: Acompanhar e orientar a execução e prestação de contas do PIQ/DGP 2022ConcluídaGeovana Oliveira

Ação #51161: Coordenar Atividades do Plano de Desenvolvimento de Pessoal - PDP/IFROConcluídaGeovana Oliveira

Atividade #51162: Elaborar Relatório de Execução do PDP/2021ConcluídaGeovana Oliveira

Atividade #51163: Elaborar e Divulgar o Plano de Ação do PDP/2022 - IFRO Campus Ji-ParanáConcluídaGeovana Oliveira

Atividade #51164: Executar o Plano de Ação do PDP/2022 - IFRO Campus Ji-ParanáConcluídaGeovana Oliveira

Atividade #51165: Coordenar e distribuir demandas do SCDP quanto aos afastamentos de capacitação dos servidoresConcluídaGeovana Oliveira

Histórico

#6 Atualizado por DG Campus Ji-Paraná há aproximadamente 2 anos

  • Situação alterado de Não Iniciada para Em Andamento

#7 Atualizado por DG Campus Ji-Paraná há mais de 1 ano

  • Situação alterado de Em Andamento para Concluída

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