Atividade #51128
Instituto Federal de Rondônia - IFRO - Objetivo Estratégico #28: 3. Valorizar os servidores e melhorar o ambiente organizacional.
Desafio Estratégico #55: 3. Valorizar os servidores e melhorar o ambiente organizacional
Ação Setorial - Campus #1081: Promover a valorização dos servidores através de ações que contribuam para sua satisfação, segurança e bem-estar no trabalho, tais como a implantação do programa de qualidade de vida do servidor.
Executar e acompanhar o relatório de frequência mensal dos servidores - 2021
100%
Histórico
#1 Atualizado por CGP Campus Ji-Paraná há quase 3 anos
- Título alterado de Acompanhar os relatório de frequência dos servidores para Acompanhar e executar o controle de frequência dos servidores - relatório de 2021
Relatório de Frequência Mensal referente 2021 encontra-se atrasado.
#2 Atualizado por CGP Campus Ji-Paraná há quase 3 anos
- Título alterado de Acompanhar e executar o controle de frequência dos servidores - relatório de 2021 para Acompanhar e executar o controle de frequência dos servidores - relatório 2021
#3 Atualizado por CGP Campus Ji-Paraná há quase 3 anos
- Título alterado de Acompanhar e executar o controle de frequência dos servidores - relatório 2021 para Executar e acompanhar o relatório de frequência mensal dos servidores - 2021
#4 Atualizado por CGP Campus Ji-Paraná há mais de 2 anos
- Situação alterado de Não Iniciada para Em Andamento
- % Terminado alterado de 0 para 10
Correção junto as chefias e Acompanhamento do processo 23243.001229/2021-47, sobre Declaração reg. controle de atividades para Emissão de Relatório de Frequência Mensal, processo 23243.001375/2021-72.
#5 Atualizado por CGP Campus Ji-Paraná há aproximadamente 2 anos
- % Terminado alterado de 10 para 40
Correção junto as chefias e Acompanhamento do processo 23243.001229/2021-47, sobre Declaração reg. controle de atividades para Emissão de Relatório de Frequência Mensal, processo 23243.001375/2021-72.
#6 Atualizado por CGP Campus Ji-Paraná há mais de 1 ano
- Situação alterado de Em Andamento para Concluída
- % Terminado alterado de 40 para 100
Somente aguardando algumas chefias fazer as correções nas declarações. A morosidade é por conta das chefias que devem fazer erradas nas declarações de frequências por motivos de erros.